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【第二课堂】社会与公共治理学院举行第一届激励机制案例剖析大赛

首页|壹号娱乐 - 相信品牌的实力宣布时间：2023-02-24 首页|壹号娱乐 - 相信品牌的实力阅读量：

案例教学是人力资源治理专业教学的一种主要方式，现实的企业案例和专业知知趣连系可以资助同砚们有用的明确人力资源治理的应用价值。同时，对现实企业在激励方面的研究剖析，让同砚们更大视角的认知行业和企业开展，提高同砚们专业能力的同时掌握案例研究要领，为论文写作、 、、求职开展以及未来现实事情提供参考借鉴。

因疫情原因，本次激励机制案例剖析大赛全程线上举行，社会与公共治理学院的原娟、 、、李雪、 、、潘堃婷三位先生联合组织策划开展了此次角逐活动。

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线上培训

为了资助同砚们更好的明确激励机制关于人力资源治理额主要价值以及掌握案例研究分的要领，本次角逐接纳钻研+培训+竞赛的形式举行，历时1个月时间。

角逐有三个环节：一是钻研： 本次活动启动之初首先给同砚们提供相关的案例素材举行整体钻研。二是培训：三位先生针对性开展培训和答疑，培训内容主要是激励机制和案例剖析要领。三是角逐：参赛选手寻找自己想要调研的公司，举行剖析并提交案例剖析报告。（图文/社会与公共治理学院 责任编辑曾进）

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案例剖析报告

本次活动共有来自人力资源治理专业、 、、工商治理专业、 、、应专心理学专业、 、、财务治理专业的12位同砚获奖，划分是：

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获奖名单

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