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工商治理学院召开人力资源治理专业人才作育方案专家论证会

首页|壹号娱乐 - 相信品牌的实力宣布时间：2025-06-30 首页|壹号娱乐 - 相信品牌的实力阅读量：

6月28日，壹号娱乐工商治理学院《人力资源治理专业人才作育方案》专家论证会在白云楼国际聚会厅乐成召开 。。本次聚会细密围绕 “新商科” 理念，坚持OBE效果导向，聚焦数智化时代下人力资源治理专业的转型升级，旨在推动专业课程舷立异，提升人才作育与社会需求的契合度 。。

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聚会现场

聚会约请了广东省人力资源研究会会长、、华南师范大学人力资源治理专业博导、、二级教授谌新民，广东省人力资源研究会执行会长、、天下政协委员、、民革广东省委会副主委、、广东省人民政府参事、、中山大学教授吴培冠，广东省人力资源研究会常务副会长兼学术委员会主任、、中山大学教授、、博导王晓晖，广东省人力资源研究会常务副会长兼战略决议委员会主任、、暨南大学治理学院教授、、博导叶茂林，广东省人力资源研究会常务副会长兼开展刷新委员会主任、、广东财经大学教授、、原MBA学院院长李焕荣，广东省人力资源研究会常务副会长、、华南理工大学公共治理学院教授、、博导黄岩，广东省人力资源研究会秘书长、、广东金融学院教授、、硕导汪志红组成专家团队，配合切脉专业建设偏向，推感人才作育与人力资源行业数智化转型深度对接 。。壹号娱乐教务长纪秋颖，工商治理学院院向导及人力资源系全体专任西席参会 。。

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工商治理学院殷明作汇报

在方案汇报环节，殷明详细介绍了人才作育方案的修订情形 。。他从人才需求调研与剖析、、作育目的与结业要求、、人才作育模式与特色定位以及课程系统设计等方面睁开详细汇报 。。着重强调了当下HR岗位从“事务型”向“战略型”“数智化”转型的趋势，基于对2025年HR岗位职责、、任职资格转变的深入调研，明确了专业人才的作育偏向与课程系统设置逻辑，如增添了HR数字化转型、、人力资源数据剖析等相关课程，以契合行业对数字化人才的需求 。。

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专家组讨论现场

在论证讨论阶段，专家组围绕 “新商科建设” 睁开热烈讨论，提出建设性意见 。。谌新民教授对作育目的与就业偏向举行了剖析，在专业开展是兼顾古板照旧逾越古板的两种人才作育战略及其着重点方面提出了意见；；王晓晖教授从实践性和国际化的角度，对课程设置和专业特色等方面提出了完善建议；；黄岩教授及吴培冠教授从工业开展、、校企相助出发，表达了行业对人才的需求，肯定了人培妄想的落地性与合理性；；叶茂林教授及李焕荣教授在人才作育妄想撰写和逻辑性方面提出了完善意见；；汪志红教授基于对人力资源治理专业建设的履历，对课程系统的优化提出了详细建议 。。

工商治理学院向导在总结时体现，学院将系统梳理专家组建议，建设“问题清单- 使命剖析-闭环落实”事情机制，扎实做好专业人才作育方案的完善与落实，为作育引领行业厘革，顺应人力资源治理领域数智化、、战略化转型需求的复合型人才提供坚实包管 。。纪秋颖教务长对本次论证会给予充分肯定，以为聚会为学院人才作育方案的优化提供了精准指导 。。（图文/工商治理学院刘君 责任编辑赵利兴）

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